Antes de iniciar un proceso judicial, el empleado y la empresa pueden llegar a un acuerdo en el acto de conciliación laboral. Este procedimiento es obligatorio en las reclamaciones más habituales, cuando el trabajador no está conforme con el despido o cuando se le deben salarios. Le explicamos lo que debe saber al respecto.
Le recordamos que para iniciar un proceso de conciliación laboral …
¿SABIA QUE SI USTED ES AUTONOMO HA DE ESTAR DADO DE ALTA EN EL SISTEMA SEDESS DE FORMA OBLIGATORIA, ANTES DEL PRÓXIMO 01/10/2018?¿PARA QUE? Para recibir todas las comunicaciones del sistema de Seguridad Social telemáticamente.
Más abajo verá las instrucciones para cumplir con dicha normativa o si lo prefiere puede contar con nosotros y le prestamos el servicio,
¿COMO PUEDE HACERLO USTED MISMO?
La TGSS precisa de sus datos de contacto (teléfono móvil y dirección de correo electrónico), junto con la aceptación de recibir mensajes SMS, para garantizarle que pueden relacionarse electrónicamente con la Administración y cumplir así con la normativa citada.
La TGSS dispone de dos canales electrónicos a través de los cuales el trabajador autónomo podrá realizar sus gestiones:
1.- Mediante Sistema RED (Remisión Electrónica de Datos). A través de este sistema, usted autorizaría a un tercero (asesoría) para actuar en su nombre y realizar sus gestiones mediante este Sistema, al igual que recibir sus notificaciones por medios telemáticos.
2.- Mediante Sede Electrónica de la Seguridad Social (SEDESS). Usted mismo puede realizar directamente sus trámites con la TGSS y consultar su buzón electrónico a través de diversos servicios telemáticos.
Elche, 2 de Diciembre de 2015
Entrada en vigor: 1 de Diciembre de 2015.
Para ver el texto íntegro de esta orden puede seguir el siguiente enlace:
https://www.boe.es/boe/dias/2015/06/20/pdfs/BOE-A-2015-6839.pdf
Estimados clientes:
Ayer día 1 de Diciembre de 2015 entró en vigor la Orden citada en el encabezamiento, por la que se establecen los nuevos modelos de partes médicos, conforme a 4 tipos de procesos de I.T. en función de su duración estimada así como su tramitación.
Categoría: Tributario
Circular completa en PDF: Circular 2/2013 – Leyes 16 y 17/2012; Ley 10/2012-Generalitat Valenciana
Disposiciones: Ley 10/2012 – DOCV núm. 6931 de 27 de diciembre de 2012 BOE-A-2012-15650
Ley 16/2012 – BOE núm. 312 de 28 de diciembre de 2012
Ley 17/2012 – BOE núm. 312 de 28 de diciembre de 2012
Les informamos a continuación las principales novedades en materia tributaria introducidas por las siguientes leyes:
- Ley 16/2012, de 27 de diciembre, por la que se adoptan diversas medidas tributarias dirigidas a la consolidación de las finanzas públicas y al impulso de la actividad económica (BOE 28-12-12).
- Ley 17/2012, de 27 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2013 (Boe 28-12-12).
- LEY 10/2012, de 21 de diciembre, de Medidas Fiscales, de Gestión Administrativa y Financiera, y de Organización de la Generalitat Valenciana (DOCV 27-12-12)